セクハラでうつ病は労災 厚労省、労働局に周知

厚生労働省は１３日までに、職場でのセクシュアルハラスメント（性的嫌がらせ）が原因でうつ病など精神疾患になった場合には労災の対象になる、とする通知を全国の労働局に出した。
旧労働省は１９９９年の精神障害などの労災認定指針でセクハラ被害もすでに対象に盛り込んでいるが、労働基準監督署でセクハラのとらえ方や指針適用にばらつきがあったことから、あらためて周知を図った。
通達は１日付で
（１）セクハラなど社会的に非難されるような場合は業務に関連する出来事として労災対象になる
（２）セクハラの内容自体だけでなく、その後の事業主の対応や職場環境の変化なども含めて労災かどうか判断する必要がある−などとしている。

まぁ、何年も前の話しだし、自分に戦意は全く無いのでもういいんだけど。
あぁ、思い出すだけで胸糞悪いわ。